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工会调研座谈会

来源:本站 │ 点击次数: │ 发布时间:2017-8-7

一、 工会组织建设情况:

海川地产工会于2016年12月12日成立,为遵循求真务实、积极发挥公司职工代表大会的民主管理和民主监督职能提供了平台,目前工会成员组织如下:

工会*:罗恒

工会副*:曹菊全

经费审查委员:赵佩

女职工委员会主任:刘梅

工会委员会成员:罗恒  曹菊全  叶军民  肖初一  丁金云

目前工会总成员:7人

工会自组建以来,随着海川公司管理体制、人事分配制度改革的深入开展,工会将会积极发挥职工代表大会职能,积极维护职工的合法权益。特别是维护职工的工资福利,养老、医疗保险等方面劳资关系等作为2017年工会的工作重点。


二、 基层工会开展活动情况

1、 积极组织工会成员带领大家学习基层工会工作手册;

2、 积极组织工会成员商讨如何提升员工各项福利,做到给员工最大的福利保障及丰富工会组织生活。

三、 对区乡两级工会工作的建议及意见

1、 希望能够多多指导海川工会各项工作的有效开展。

2、 希望能够提供更多学习的机会,能够参与到工会的互动工作中去。


目前海川地产员工45人,公司董事长祝瑞同志自成立工会以来,一直倾力关心、支持和帮助海川工会工作的有效开展:

一、 狠抓*治思想教育,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。 

二、 积极支持工会开展各项活动,保障工会开展各项工作所必须的经费,丰富干部职工的业余文化生活。

三、 通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。

四、 在祝董的亲切指导和大力帮助之下,海川工会充分发挥了自己桥梁纽带的作用,真真正正成为海川地产各部门职工的“贴心人”。

为了更有效的给员工提供工作生活的双重保障,让员工享受到更多的福利,公司更是制定了如下贴心服务标准:

一、 公司给职工提供了开放式办公环境,高标准的办公条件。

二、 公司给职工提供免费的中晚餐,严格按照三荤一素一汤的用餐标准进行营养搭配,节假日另外加餐关爱员工。

三、 公司给职工提供了温馨、和谐的住宿环境,各房间配置了独立空调、洗衣机、电视机、无线网络、热水器、浴霸等全套生活设施,让大家拎包即可入住。包括职工的挂衣架、晾衣架、卷纸、洗衣粉都每月供应,水电费由公司承担。公司始终站在职工的立场时刻关注职工成长。

四、 职工生日当天,公司为职工安排生日礼物及长寿面以祝贺生辰。

五、 公司为职工购买了五险一金及意外保险,让职工的工作生活能够得到双重保障。

六、 在职工入住公司的第一个月、第三个月及半年纪念日、一年纪念日、每年纪念日公司都会给职工一份惊喜以示对职工的关爱。

七、 公司经常组织职工进行拓展及旅游,以丰富职工的业余爱好及加强职工的团队精神、给予职工各项福利享受。

八、 新入职职工,公司会安排师傅对徒弟式的教导,进行一对一培训及工作生活上的双重关爱及指引。

九、 时刻关注职工身体健康,每年组织职工体检,以保障职工有充沛的精力开展各项工作。

十、 公司各岗位职工每年都享有年终奖福利,特别是一线基层职工及特殊岗位职工,更是公司的重点关爱对象。






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